Feedback zu unserem Meeting
Feedback-Tools — Job, Management & Teamarbeit
Eigentlich gehört dieser Fragebogen als Abschluss an das Ende eines jeden professionellen Meetings.
Der Effekt dieses Fragebogens stellt sich nach einiger Zeit fast schon zwangsläufig ein:
Meetings werden effizienter, schneller, besser vorbereitet, straffer, zielgenauer und stärker ergebnisorientiert. Vielredner und Selbstdarsteller werden in die Schranken gewiesen. Die Arbeitszeit wird insgesamt besser genutzt.
Wenn man bedenkt, wieviele Personen mit "kräftigen" Stundenlöhnen oftmals bei einem Meeting anwesend sind, wird das hohe Einsparpotential deutlich. Und man spart ja nicht nur Geld sondern vor allem auch Nerven. Dagegen steht natürlich der Aufwand, diesen Fragebogen nach einem Meeting an die Teilnehmer zu versenden und der Zeitaufwand der Teilnehmer beim Ausfüllen des Fragebogens.
Aber die Sache lohnt sich dennoch fast immer: Jeder Teilnehmer investiert beim Ausfüllen und beim Betrachten der Ergebnisse ca. 1 bis 5 Minuten. Diese Zeit ist durch die stringentere Durchführung zukünftiger Meetings schnell reingeholt, danach ist alles "Plus".
Fazit:
Immer dann, wenn Meetings aus Sicht einiger Teilnehmer etwas langatmig, langweilig und unbefriedigend erlebt werden sollten, entfaltet dieser Fragebogen seine starke Wirkung hin zu mehr Professionalität.
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