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Feedback-Tools — Job, Management & Teamarbeit

Beim 360° Führungsfeedback werden bei der Selbsteinschätzung der Führungskraft die Items oft umformuliert, was methodisch problematisch ist. Wir empfehlen daher, die Führungskraft sich selbst aus der Beobachterperspektive bewerten zu lassen.

Dieser Hinweis ist im Fragebogen für die Selbsteinschätzung bereits eingebaut. Sie brauchen den Fragebogen nur noch über Ihre Feedback-Station zu versenden.

Den Fragebogen für das Feedback der Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzten steht für Sie ebenfalls in der Worktogether-Toolbase kostenfrei unter dem Suchbegriff Führungsfeedback bereit.

Information zum Tool: Für dieses Feedback-Tool benötigen Sie eine Feedback-Station PROFI. Die Feedback-Station können Sie kostenlos anmelden. » mehr infos über Feedback-Tools.

HINWEIS: In der 'vorschau' sehen Sie das Tool im Original und mit 'transfer' übernehmen Sie es als Vorlage in Ihren Account. Beide Funktionen öffnen sich im neuen Fenster.

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